L’Institution Jeanne d’Arc recherche 1 ASEM (H/F)
Type d’emploi :
Poste à pourvoir au 1er février 2025
CDI à temps partiel – ETP 0.82 puis ETP 0.93 à partir du 1er septembre 2025
Missions spécifiques :
M1 Accompagner les élèves au quotidien
- Mener avec les enfants des activités d’éveil (jeux…) sous les directives de l’enseignant(e)
- Être capable de responsabiliser les enfants dans l’identifications de leurs besoins, dans le rangement et le respect du matériel
- Être capable de faire remonter les problèmes de l’enfant à l’enseignant(e)
- Connaître et faire respecter les règles de politesse et les protocoles d’hygiène et de sécurité
M2 Préparer et assurer le rangement du matériel éducatif
- Préparer, ranger et maintenir en état de propreté le matériel
- Utiliser les techniques de nettoyage adéquates et en définissant les priorités
- Être capable d’alerter sur des réparations éventuelles à effectuer (sécurité ou autre)
M3 Accompagner les enfants sur les temps de cantine et de sieste
- Pointer les enfants pour la cantine (à faire remonter à la Vie Scolaire quotidiennement)
- Aider les enfants à se nourrir à s’alimenter
- Rendre compte des problèmes éventuels de certains enfants à la Vie Scolaire
- Permettre un déroulement de la restauration dans un cadre serein
- Transmettre et veiller au respect des règle de vie en collectivité
- Accompagner le coucher et le lever des élèves qui font la sieste
M4 Accueillir et surveiller hors et sur temps scolaire (garderie du matin, du soir, surveillance de cours…)
- Respecter avec exactitude les créneaux horaires de l’organisation de l’école
- Tenir le registre de présence pour la garderie du soir à faire remonter à la vie scolaire
- Maintenir l’ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun
- Animer et proposer un temps de qualité durant ces différents temps
M5 Prendre en charge les élèves dans une classe en l’absence d’une enseignante.
- Prendre en charge sous la responsabilité d’un(e) autre enseignant(e), les élèves en cas d’éventuelle absence d’enseignant(e)
Compétences attendues dans le poste :
- Avoir une autorité naturelle et le souci de la croissance personnelle des enfants
- Être une personne à l’écoute et au service, ouverte au dialogue
- Accompagner et encourager avec douceur, pédagogie et discrétion
- Avoir un sens artistique, créatif…
- Avoir des qualités organisationnelles et faire preuve de ponctualité
- Avoir une hygiène personnelle et une tenue vestimentaire correctes
- Respecter les consignes données et faire preuve d’adaptabilité
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis de la communauté éducative et des parents
Attitudes professionnelles attendues dans le poste :
- Faire preuve de disponibilité et de ponctualité
- Être une personne clé pour la sécurité et l’encadrement des élèves
- Être un adulte éducateur
- Être capable de régler les situations concernant les différents niveaux de classes
- Aptitude à la contenance et à la confidentialité
- Avoir le sens de la personne et de l’écoute
- S’adapter à des situations variées
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Connaître l’organisation générale de l’établissement
Profil :
- Adhérer au projet de l’Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l’établissement.
Si vous souhaitez postuler (merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation) ou obtenir un complément d’information, merci de contacter Mme Sabine PETIT :